Jornada Reforma Laboral, 9 marzo

JORNADA SOBRE LA REFORMA LABORAL EN LA CEM, EL 9 DE MARZO

El próximo viernes, 9 de marzo, a partir de las 9:30, en la CEM, en calle San Lorenzo, 20, tendrá lugar la celebración de una nueva Jornada, en esta ocasión sobre “ La Reforma Laboral de 2012: Contenido y alcance práctico”, organizada por la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) y el Despacho Gómez Acebo & Pombo Abogados y con la colaboración de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de la provincia de Málaga y la entidad financiera Unicaja.

Durante la sesión, y siguiendo el programa, se abordarán las principales novedades incorporadas por el Real Decreto-Ley 3/2012, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, así como las consecuencias prácticas que de ellas se derivan para la gestión de las relaciones laborales tanto a nivel individual como colectivo. 

Dado que las plazas son limitadas, se requiere inscripción previa en los datos más abajo reseñados: Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) 
C/ San Lorenzo, 20; 29001 Málaga 
Teléfono: 952 06 06 23 Fax: 952 06 01 40 
E-mail: gat.cem@cea.es

PROGRAMA


9.30 – Recepción y presentación 

Javier González de Lara y Sarrria. Presidente de la Confederación de Empresarios de Málaga 

Antonio V. Sempere Navarro. Coordinador del área de Derecho Laboral de Gómez-Acebo & Pombo 

José Luis Palma Fernández. Socio Director en Andalucía de Gómez-Acebo & Pombo 

Alejandro Hernández del Castillo. Socio de Gómez-Acebo & Pombo 

9.45 – Exposición de los ponentes: 

I. ANTECEDENTES 
II. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL REAL DECRETO-LEY 3/2012 
III. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 
• Descuelgue 
• Concurrencia 
• Contenido obligatorio 
• Ámbito temporal 

IV. ACCESO AL EMPLEO y FORMACIÓN PROFESIONAL 

V. EMPLEO, DESEMPLEO Y EMPLEABILIDAD 
• Formación profesional para el empleo 
• Incentivos por transformación a indefinidos 
• Desempleo 
• Fomento del empleo 

VI. MODALIDADES CONTRACTUALES 
• Tiempo parcial 
• Apoyo a emprendedores 
• Formación y aprendizaje 
• Trabajo a distancia 

VII. FLEXIBILIDAD INTERNA 
• Clasificación profesional y movilidad funcional 
• Tiempo de trabajo 
• Movilidad geográfica 
• Modificaciones sustanciales 
• Suspensión del contrato 
• Reducción de jornada 

VIII. FLEXIBILIDAD EXTERNA 
• Despidos colectivos 
• Despido por fuerza mayor 
• Despidos objetivos 
• Despidos disciplinarios improcedentes 

IX. DERECHOS INDIVIDUALES 
• Formación ocupacional 
• Conciliación vida familiar y laboral 
• Vacaciones 

X. TEMAS SECTORIALES 
• Entidades de crédito 
• Sector público estatal 

XI. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN 

10:30 h. Coloquio 

11:15 h. Fin de la sesión

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