JORNADA SOBRE LA REFORMA LABORAL EN LA CEM, EL 9 DE MARZO
El próximo viernes, 9 de marzo, a partir de las 9:30, en la CEM, en calle San Lorenzo, 20, tendrá lugar la celebración de una nueva Jornada, en esta ocasión sobre “ La Reforma Laboral de 2012: Contenido y alcance práctico”, organizada por la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) y el Despacho Gómez Acebo & Pombo Abogados y con la colaboración de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de la provincia de Málaga y la entidad financiera Unicaja.
Durante la sesión, y siguiendo el programa, se abordarán las principales novedades incorporadas por el Real Decreto-Ley 3/2012, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, así como las consecuencias prácticas que de ellas se derivan para la gestión de las relaciones laborales tanto a nivel individual como colectivo.
Dado que las plazas son limitadas, se requiere inscripción previa en los datos más abajo reseñados: Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
C/ San Lorenzo, 20; 29001 Málaga
Teléfono: 952 06 06 23 Fax: 952 06 01 40
E-mail: gat.cem@cea.es
PROGRAMA
9.30 – Recepción y presentación
Javier González de Lara y Sarrria. Presidente de la Confederación de Empresarios de Málaga
Antonio V. Sempere Navarro. Coordinador del área de Derecho Laboral de Gómez-Acebo & Pombo
José Luis Palma Fernández. Socio Director en Andalucía de Gómez-Acebo & Pombo
Alejandro Hernández del Castillo. Socio de Gómez-Acebo & Pombo
9.45 – Exposición de los ponentes:
I. ANTECEDENTES
II. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL REAL DECRETO-LEY 3/2012
III. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
• Descuelgue
• Concurrencia
• Contenido obligatorio
• Ámbito temporal
IV. ACCESO AL EMPLEO y FORMACIÓN PROFESIONAL
V. EMPLEO, DESEMPLEO Y EMPLEABILIDAD
• Formación profesional para el empleo
• Incentivos por transformación a indefinidos
• Desempleo
• Fomento del empleo
VI. MODALIDADES CONTRACTUALES
• Tiempo parcial
• Apoyo a emprendedores
• Formación y aprendizaje
• Trabajo a distancia
VII. FLEXIBILIDAD INTERNA
• Clasificación profesional y movilidad funcional
• Tiempo de trabajo
• Movilidad geográfica
• Modificaciones sustanciales
• Suspensión del contrato
• Reducción de jornada
VIII. FLEXIBILIDAD EXTERNA
• Despidos colectivos
• Despido por fuerza mayor
• Despidos objetivos
• Despidos disciplinarios improcedentes
IX. DERECHOS INDIVIDUALES
• Formación ocupacional
• Conciliación vida familiar y laboral
• Vacaciones
X. TEMAS SECTORIALES
• Entidades de crédito
• Sector público estatal
XI. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN
10:30 h. Coloquio
11:15 h. Fin de la sesión
